产品特色:

保底兼分红的养老保障

投保单位及参保员工在获得了稳定的保底收益年利率2.5%后，还可以享受其个人帐户的盈余分配，可以实现养老保障与投资分红的双重目标。

科学全面的账户管理

我们为投保单位设立公共账户，为每一位参保员工设个人账户，管理灵活，责权明晰。

长期分摊的管理费用

我们在每个会计年度末提取管理费用，不超过个人账户平均资金余额的1%，分摊投保单位管理费用负担。

应付自如的灵活交费

可以定期或不定期，定额或者不定额交纳保险费。

投保单位可以根据单位自身的经济效益情况确定保险费的交费水平。经济效益好时可以多交，经济效益不好时可以少交或者暂时不交。

年金领取方式多样，可供企业及员工选择

购买提示:

投保范围

凡企业、事业单位和其他组织均可以作为投保人，以其员工为被保险人向本公司投保本保险。投保人的在职人员必须75%以上投保且被保险人人数不低于8人。

保险费

在被保险人退休前，投保人可以定期或不定期、定额或不定额地向本公司交纳保险费。

账户

本公司设立独立的补充养老保险资金账户（以下简称保险资金账户），投保人交纳的保险费在该账户下加以运用。

本公司为投保人建立企业专户，在企业专户下为被保险人建立个人账户，投保人交纳的保险费记入被保险人个人账户。

被保险人变动

投保人因所属人员变动而需要增加或减少被保险人的，应书面通知本公司。

了解详细

保障	年金 被保险人生存至退休日，可以按规定领取年金	一次性领取个人账户资金余额
		转换领取	保证十年平准年金的
			保证十年增额年金
	退休前身故	身故保险金＝个人账户资金余额
帐户收益	无论保险资金账户资金运用状况如何，本公司均应在会计年度末将个人账户的投资保证收益足额记入个人账户。（投资保证收益率：为年利率2.5%。）
收益分配	如果在会计年度末保险资金账户的投资收益在扣除个人账户投资保证收益总和后仍有盈余，本公司将按规定分配盈余。本公司保证盈余分配比例不低于70%。

以上描述为简要介绍，最终均以条款为准!